Nos actions de formation, intra-entreprise exclusivement, couvrent trois domaines : le management, la communication et l'efficacité professionnelle.

Elles sont basées, entre autres, sur les techniques et outils de communication suivants :

Le modèle de personnalité MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), indicateur international de référence qui permet de mieux repérer ses atouts et ceux des autres, de valoriser la diversité, d'améliorer ses relations de travail et de mieux communiquer.

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La Process Com® ou PCM, outil de communication efficace et grille de lecture opérationnelle pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres.

L'approche systémique et stratégique de Palo Alto, approche pragmatique au service de la gestion des relations au travail, centrée sur ce qui se passe dans les interactions « ici et maintenant », qui tient compte de l’émotion et du ressenti, qui délaisse les jugements et les normes pour se concentrer sur « comment générer un changement » et élargir sa vision du monde.

La Programmation Neuro-Linguistique (PNL), approche humaniste de la communication et démarche pragmatique du changement qui vise à mobiliser nos ressources personnelles, modifier nos stratégies internes inefficaces et instaurer des changements durables en nous et chez les autres.

Notre organisme de formation est référençable dans le Datadock depuis le 6 septembre 2017

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Exemples d'actions de formation sur 2 à 3 jours

 I – Formations en entreprise pour cadres et managers :

 Management : «  Déléguer avec efficacité : un acte de management majeur » (2 jours)

 Communication : «  Développer l’impact de sa communication managériale avec le MBTI » (2 + 1 jours)

 Efficacité professionnelle :
- « Mieux travailler en famille : comment optimiser les relations pour de meilleurs résultats »
(1+1 jours)
- « Gérer son stress : pour gagner en efficacité et en bien-être » (2 jours)

Cliquez sur chaque intitulé de formation pour découvrir le programme et le tarif intra-entreprise. Ce dernier est donné à titre indicatif, il dépend avant tout des besoins et des objectifs de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Merci de nous contacter au 06 83 41 77 41 pour co-construire avec vous l’action qui vous correspond le mieux sur le plan pédagogique, organisationnel et financier.

 II – Formations et séminaires d’intégration en grandes écoles (Bachelor et Masters) :

 Cours en management opérationnel et en efficacité professionnelle.

 Séminaires d’intégration et « Journées Rentrée »  : travail sous forme d’ateliers thématiques et de plénières (Forum Debout / World café, etc.) sur la connaissance de soi et une meilleure compréhension du mode de fonctionnement des autres, sur les valeurs, les croyances, la proactivité, l’assertivité et l’intelligence collective.

Cliquez ici pour prendre connaissance du Règlement intérieur propre à nos formations intra-entreprise (document PDF)

Conditions générales de vente (document PDF)



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